Esclavitud Moderna

Siempre me ha parecido curioso como las empresas donde he trabajado y otras que he conocido te venden la tesis de que por estar desde las 8:00am hasta las 5:00pm (en algunos casos hasta más tarde), ya son “familia” y con ello tú “eres feliz” en tu empleo. No hay una cosa más falsa que ese concepto de “familia” y es que lo que se debe definir bien es que eres una pieza en el tablero organizacional de esa empresa, el cual se puede remover y que vendrá alguien más con las mismas o mejores capacidades que tú a hacer el trabajo y que no por eso la empresa va a dejar de existir. Sin embargo, no todo es malo, algunas empresas han roto los paradigmas tradicionales de la contratación de personal en ciertas áreas, por ejemplo, algunas tienen horarios “especiales”, los cuales te permiten llegar a ciertas horas en la mañana (si adelantaste trabajo en la noche), o tomarte algunos días luego de la culminación de ciertos objetivos, sin embargo, si las empresas (y más las de tecnología de mi país) entendieran de una vez por todas, que no por pasar 8 o 9 horas en una silla en la oficina eres más o menos productivo, de hecho puedes llegar a ser mucho más productivo cuando pasas menos tiempo en la oficina, en la siguiente charla de Jason Fried te explica un poco el por qué de ello.

Pero mejor aún, siempre eres más inteligente que la empresa para la que trabajas, por simple hecho de que lo que estas haciendo es cambiar tu capacidad intelectual o fuerza laboral por un salario mensual el cual te “asegura estabilidad”, no todos podemos ser emprendedores, no todos nacimos para tener una empresa y echarla a andar, pero si podemos negociar mejores relaciones laborales, que te permitan ser feliz en ambiente óptimo para desarrollar todas tus capacidades y a su vez le permita a la organización crecer y expandirse con lo que tú y tus compañeros aportan en el logro de los objetivos.

Hoy 1ero de Mayo mi consejo para las organizaciones que manejan equipos de trabajo de personas creativas es que no malgasten su dinero en grandes oficinas con cubículos hermosos y máquinas de café (bueno, ahí si deben gastar, si no hay café no hay trabajo), más bien inviertan ese dinero en ofrecer un salario justo (y no, 500mil al mes NO ES JUSTO para un desarrollador senior), dar responsabilidad a sus miembros y por supuesto escuchar en gran medida las opiniones de sus colaboradores en sus productos, ellos la mayoría de las veces vienen con ideas frescas y nuevas que sirven de mucho.

Y para los colaboradores (empleados), pues, recuerda, siempre eres quien mueve esa empresa donde trabajas, es por ti que la empresa surge y crece, eres tú quien decide si el producto sale o no, pero, si asumes responsabilidades CÚMPLELAS, a la hora de negociar contratos, condiciones laborales y/o alcances de proyecto piensa en ti y en como tú harías eso de la mejor manera y por favor OPINA y si no te escuchan, pues huye de ese sitio, te dejo esta charla para que entiendas cual es tu rol.

 

 

 

 

 

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Cumpliendo Metas

Todo comenzó con una meta, sabíamos que iba a ser difícil mas no imposible, todo comenzó con esta foto, hermosa foto, hermosa modelo y que momento mágico, estabas ansiosa por comenzar el semestre que momento.

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Era la primera vez que lucias el uniforme del Colegio Universitario Hotel Escuela de los Andes Venezolanos (CUHELAV), a lo largo del camino hubo muchas luchas, muchos tropiezos, pero dedicación y esfuerzo continuo, te llevaron al momento por el cual trabajaste sin descansar, por uno de esos momentos, recuerdo cuando me hablabas de esa campana, de lo feliz que serias al momento de tocarla, recuerdo todas las veces que te acompañaba a tu casa e ibas contándome tu dia, la experiencia del propedéutico y esos días que te tocaba pasar mas de 8 horas en el hotel, aquella vez que por las guarimbas en Mérida, casi renunciamos, pero que no permitimos que sucediera.

El 27 de octubre de 2015, queda marcado en nuestra historia de vida, ese dia con nerviosismo defendiste lo aprendido durante 6 semestres en el CUHELAV y gracias a tu preparación académica y todas tus cualidades que te hacen una mujer hermosa, sobrepasaste el obstáculo, con 18 puntos, 18, que numero tan especial, 18 fueron los días de aquel octubre cuando con miedo decidí pedirte que fueras mi novia, ya han pasado 4 años desde aquel entonces. Dedico este post a la mujer mas hermosa de este planeta a quien con esfuerzo, dedicación, compromiso y un sin fin de cualidades me ha demostrado y me sigue demostrando que hay mucho por hacer y mucho por que luchar, GRACIAS COSITA HERMOSA, FELICITACIONES y continua cosechando éxitos, continua alcanzando metas en tu vida, eres grande, GRACIAS por permitirme ser parte de este triunfo. A continuación el momento mas hermoso de su carrera en el CUHELAV

TE AMO BELLA DESIREE ACUÑA MEDINA

 

Una pieza para este momento.

El Merecimiento

Vivo en un país donde, tener o nacer en determinado punto te hace merecedor de X o Y, primero, definamos que significa que te merezcas algo, según la RAE.

merecer.

(Del lat. vulg. *merescĕre).

1. tr. Dicho de una persona: Hacerse digna de premio o de castigo.

2. tr. Dicho de una cosa: Tener cierto grado o estimación. Eso no merece cien pesetas.

3. tr. desus. Conseguir o alcanzar algo que se intenta o desea, lograr.

4. intr. Hacer méritos, buenas obras, ser digno de premio.

Dicho esto, podemos pensar que muchas personas son acreedoras de un merecimiento especial y es que, si estudias, trabajas, te esfuerzas por conseguir lo tuyo tienes todo el derecho del mundo a tener lo que deseas, sin embargo, en mi país no es así, por ejemplo, una persona que pasó por una universidad y se graduó 10 años después de lo previsto por que simplemente se la pasaba “disfrutando” su “juventud” en fiestas, discos y otros antros, cree que al llegar ese momento en el que la universidad le entrega su titulo de Ingeniero y/o Licenciado, automáticamente debe salir y ahí afuera deben estar esperándolo para entrar en el campo laboral. En cierta forma debería ser así, sin embargo no es que te lo merezcas, es que deben existir las oportunidades para desarrollarte profesionalmente, pero no, tu no te lo mereces por que una carrera de 5 años tu te tardaste 10.

Las personas que llegan tarde a las estaciones del metro, sea por X o Y razón, el hecho de que tú vayas tarde a tu cita con el medico, a tu trabajo, a tu entrevista, entre otros no te da derecho a irrespetar a quienes se levantaron temprano y están esperando su tren para subirse y hacer su recorrido diario. ¿Cómo es la manera de irrespetar?, simple, llegas a la cola (Si, no debería existir esa cola, pero ese es otro cuento), te paras frente al que está de primero y cuando abre las puertas, entras de primero por que “tú andas apurado y la gente debe entenderte”.

Las personas que nacen en un barrio, el hecho de que nazcas, crezcas y vivas en un barrio, no te da derecho a pretender que todo deben regalártelo, debes tú esforzarte para tener lo tuyo y es algo que siempre he dicho, el barrio no es donde vivas, es lo que tienes en la cabeza, esas personas que se ponen a tener niños sin planificación alguna, que tienen 25 años y llevan 4 niños y embarazadas de un 5to y que luego dicen “el gobierno tiene que ayudarme”. Hace muchos años se dictan clases de educación sexual, veo en TV (lo poco que veo), campañas contra el embarazo precoz, recuerdo que en la escuela me explicaban la utilización de métodos anticonceptivos (educación de la 4ta, ahora en la 5ta imagino que también lo hacen), sin embargo tantos mujeres como hombres siguen teniendo niños sin planificación, sin responsabilidad y se justifican siempre diciendo “es que se lo merece por andar de realenga”, de manera personal creo que va más allá de eso, aparte de toda la educación que se le da, creo que a muchos les gusta el “barrio” en la cabeza y por ello hacen caso omiso a las sugerencias que les dictan otros.

Los “malandros”, este es un punto delicado y es que puedo entender (hasta cierto punto) que una persona sea merecedora de los Derechos Humanos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, sin embargo y volvemos al punto del barrio y la educación, no es el hecho de nacer en un barrio lo que te hace pobre, es tu actitud ante la vida lo que hace y te mantiene pobre y la pobreza no es una cuestión económica, es algo cultural. Considero que una persona que comete un asesinato, violación, secuestro, robo, entre otros, debe automáticamente perder sus “derechos humanos”. ¿Por qué?, simple cuando se comete un acto de este tipo tu condición humana se pierde, no a la pena de muerte, pero tampoco puede gozar de “lujos” en una cárcel, estoy de acuerdo que las cárceles sean reformatorios, los gobiernos pueden ahorrarse tanta mano de obra poniendo a trabajar a los presidiarios, en construcción de carreteras, mantenimiento de lugares públicos, entre otras actividades en las que se les dan esos contratos a “contratas” y así, creo que trabajar no es violación a los “derechos humanos” y eso sería su paga a la sociedad, aunque realmente eso nunca podrá pagarlo.

El día en el que dejemos de lado nuestras diferencias, el día en el que respetemos al otro, el día en el que trabajemos por un bien común, sin politiquería barata, sin protagonismo, sin buscar beneficio propio, ese día podremos mejorar como sociedad.

Saludos a todos. Feliz día y Happy Hacking 🙂