Esclavitud Moderna

Siempre me ha parecido curioso como las empresas donde he trabajado y otras que he conocido te venden la tesis de que por estar desde las 8:00am hasta las 5:00pm (en algunos casos hasta más tarde), ya son “familia” y con ello tú “eres feliz” en tu empleo. No hay una cosa más falsa que ese concepto de “familia” y es que lo que se debe definir bien es que eres una pieza en el tablero organizacional de esa empresa, el cual se puede remover y que vendrá alguien más con las mismas o mejores capacidades que tú a hacer el trabajo y que no por eso la empresa va a dejar de existir. Sin embargo, no todo es malo, algunas empresas han roto los paradigmas tradicionales de la contratación de personal en ciertas áreas, por ejemplo, algunas tienen horarios “especiales”, los cuales te permiten llegar a ciertas horas en la mañana (si adelantaste trabajo en la noche), o tomarte algunos días luego de la culminación de ciertos objetivos, sin embargo, si las empresas (y más las de tecnología de mi país) entendieran de una vez por todas, que no por pasar 8 o 9 horas en una silla en la oficina eres más o menos productivo, de hecho puedes llegar a ser mucho más productivo cuando pasas menos tiempo en la oficina, en la siguiente charla de Jason Fried te explica un poco el por qué de ello.

Pero mejor aún, siempre eres más inteligente que la empresa para la que trabajas, por simple hecho de que lo que estas haciendo es cambiar tu capacidad intelectual o fuerza laboral por un salario mensual el cual te “asegura estabilidad”, no todos podemos ser emprendedores, no todos nacimos para tener una empresa y echarla a andar, pero si podemos negociar mejores relaciones laborales, que te permitan ser feliz en ambiente óptimo para desarrollar todas tus capacidades y a su vez le permita a la organización crecer y expandirse con lo que tú y tus compañeros aportan en el logro de los objetivos.

Hoy 1ero de Mayo mi consejo para las organizaciones que manejan equipos de trabajo de personas creativas es que no malgasten su dinero en grandes oficinas con cubículos hermosos y máquinas de café (bueno, ahí si deben gastar, si no hay café no hay trabajo), más bien inviertan ese dinero en ofrecer un salario justo (y no, 500mil al mes NO ES JUSTO para un desarrollador senior), dar responsabilidad a sus miembros y por supuesto escuchar en gran medida las opiniones de sus colaboradores en sus productos, ellos la mayoría de las veces vienen con ideas frescas y nuevas que sirven de mucho.

Y para los colaboradores (empleados), pues, recuerda, siempre eres quien mueve esa empresa donde trabajas, es por ti que la empresa surge y crece, eres tú quien decide si el producto sale o no, pero, si asumes responsabilidades CÚMPLELAS, a la hora de negociar contratos, condiciones laborales y/o alcances de proyecto piensa en ti y en como tú harías eso de la mejor manera y por favor OPINA y si no te escuchan, pues huye de ese sitio, te dejo esta charla para que entiendas cual es tu rol.

 

 

 

 

 

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CATARSIS

Hoy no hablaré de programación, trucos, tips ni nada de eso, simplemente haré un poco de catarsis de algunas cosas que simplemente me molestan de la situación actual que vivimos, te adelanto mi querido amigo lector si eres susceptible busca algo mejor que hacer, NO LEAS ESTE POST.

Comenzamos con los servicios públicos, hoy visitando a un familiar que requiere una operación ambulatoria en el Seguro Social de Ciudad Bolívar me ocurrió lo siguiente, un ciudadano vestido con uniforme de militar (miliciano probablemente o soldado, ni idea, no se distinguir los uniformes), me niega el acceso al centro hospitalario con una actitud de “Yo soy el que mando y tu no pasas”, sin embargo comienzo a conversar, le explico que mi familiar está sola en el área de hospitalización, sin embargo hace caso omiso a mis palabras, seguidamente llega una persona identificada como personal de seguridad del centro y me dice “El área donde vas no se permite acceso a hombres, ya que es una zona solo para mujeres, ellas necesitan privacidad, si quieres llama a alguien (sexo femenino) para que venga a acompañarla”, le explico a este ciudadano que no contamos con alguien sexo femenino, pues ella es la única mujer que vive actualmente en casa, su hija vive a 1057Kms de distancia, al final me dicen “Bueno vale déjalo entrar que vaya y haga rapidito lo que va a hacer y que se salga”, no sin antes hacerme una requisa como si estuviera entrando en un penal. ¿Cuál es mi sorpresa al subir a la zona de hospitalización? ¿Privacidad? JAJAJAJAJA, 8 mujeres, acostadas en un cuarto sin divisiones de ningún tipo, con diferentes enfermedades, mi familiar fue por una operación ambulatoria está expuesta a otras enfermedades, no hay controles sanitarios de ningún tipo, sin embargo debe pasar la noche en ese lugar (ni idea el por qué), un baño que no sirve, enfermeras mal habladas y más vigilancia, un efectivo de la policía del estado Bolívar, continúan las preguntas ¿Qué viene a hacer? mi cerebro respondió “A comprar chicha pendeja”, pero de mi boca salió “a visitar a un familiar”, JAMAS me pidieron identificación alguna, simplemente me anotaron en un cuaderno muy parecido al de Jim Carroll, converse con mi familiar y al rato, 40 o 45 minutos después llega otro ciudadano con uniforme, otra sorpresa más, en sus palabras, “¿Cuál es el familiar que se va a quedar para darle el brazalete”?, pues si, te dan un brazalete, de esos que se usan cuando vas a una barra libre, rumba, entre otros si eres un visitante que va a ir a diario a acompañar al paciente, me vino a la cabeza “WTF ¿En serio se gastan el dinero comprando brazaletes, muy bonitos (mañana les tomo fotos), para colocárselos a los visitantes, pero no pueden reparar un puto baño para los pacientes?”, continuando con mi visita, llegó la hora de irme… Otra sorpresa más, resulta que la vigilancia y todo esa parafernalia absurda como si fueras a visitar a un reo se lo hacen a los visitantes, veo a un ciudadano identificado con un carnet de la institución sacando frente a las narices del guardia y de la forma más descarada posible una caja de jeringas y me quede a ver si era que las llevaba a otro punto del centro, pues no, las metió en su vehículo, arrancó y se fue saludando a todos, hermosa escena y aquí es donde dicen “Es que las trasladaba a otro centro donde hacen falta”, supongamos que es así ¿No necesita el guardia o el personal de seguridad revisar con una hoja de salida, firmada por alguien, que lo que sale es lo que dice y quien se lo lleva es la persona indicada?, digo.

Gastar dinero en cosas absurdas como el brazalete, tener a la guardia nacional para que igual se roben los insumos del hospital, pero que el acompañante no pueda subir una comida decente, definitivamente hay muchas cosas malas en esto, pero ni modo, esto sucede a diario hoy me tocó a mi verlo, a lo mejor tu lo ves y ya es normal para ti.

Segunda acción del día, ya no en el hospital, más bien como parte de lo que decidí hacer para ganarme la vida. Las personas siempre han creído que quienes se dedican a las tecnologías, son hippies, greñuos, drogos, entre otros y que por ende el trabajo (diseñar, desarrollar, planificar, poner en marcha un proyecto, una idea) es un trabajo que cualquier mortal hace, puede que si, pero antes de hacerlo debe hacer algo bien importante y es EDUCARSE en el área que desea entrar, si quiere hacer de esto su estilo de vida, debe no solo educarse, también debe comprar equipos de calidad, servidores para pruebas, unos buenos cascos (audífonos), muy buena conexión a Internet y alimentarse como todos, que sucede con ello, TODO eso cuesta y los cálculos de sus trabajos se hacen en base a eso. No se como lo hacen los médicos para decir “Hoy mi consulta cuesta 2000Bs”, yo tengo una escala bastante simple, sumo todos mis gastos, los divido entre 30 y tengo lo que debo producir por día para mantener el estilo de vida, en base a eso coloco precios. Aunado a ello los gastos operativos de Hosting y Dominio en caso de ser un sitio web, sin embargo los clientes insisten en colocarle precios a tu trabajo, como el cuento del tornillo. Considero que parte de la culpa la tienen muchos que trabajan en está área y la manera de conseguir clientes es bajar en lo mínimo precio, devaluando su trabajo y menospreciando su talento simplemente por tener “clientes”, recuerdo una vez a un compañero cuando asistimos a una reunión a un periódico de la ciudad para diseñarle su sitio web y al terminar la reunión mi compañero dijo “No trabajaré con está persona, no sabe lo que quiere y como no sabe eso, querrá pagarte como le da la gana”, tenía razón en ese entonces, está vez me pasó a mi en solitario,
CLIENTE: “Necesito un sitio web (no conoce la diferencia entre sitio web y aplicación web, es aceptable) que me permita llevar el control de mis pacientes, citas, historia, les envíe mensajes de texto cuando tengan cita y les permita pagarme en linea con TDC” ahhhh “Por supuesto debo llevar el control de los ingresos/egresos, pagos a la secretaria, gastos de material que uso por paciente y gráficos de cuanto gasto en material mensual, semestral y anual”
YO: ¿Cuánto es su presupuesto?
CLIENTE:”No se cuanto cuesta, pero tengo disponible 10000Bs, si puedes llevarlo menos mejor, pues los 10mil completos los pago si me lo entregas en 15 días”
YO: uhhhhh, no creo de verdad, es casi imposible, en este punto de la conversación trato de orientarlo diciéndole que con el presupuesto que tiene podemos hacer algo mucho más simple, simplemente contactos, currículo, home, entre otros.
CLIENTE: Ok, pasame el presupuesto

Es increíble, pero yo le envio el presupuesto y sin embargo le parece exagerado JAJAJAJAJAJA “Are you kidding me”.

Hace unos meses se hizo muy popular la campaña “No cobro por que hago, cobro por lo que se”, deberíamos ponerla en práctica en TODAS las ciudades de Venezuela.

Ya para terminar, agradezco si llegaste hasta aquí, quiero decirte que si eres un desarrollador, diseñador, programador o alguien relacionado con las tecnologías, cobres lo que es, valora tu trabajo, pues de no hacerlo jodes a otros que si lo valoramos.